апр
май
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами спецпроекта
не облажаться -> не сойти с ума -> не утонуть в синдроме самозванца -> не забыть, что вы себя не на помойке нашли -> не облажаться -> не сойти с ума -> не утонуть в синдроме самозванца ->
когда ты стажер?
Как жить,
оценивают?
По каким критериям
спрашивают как с мидла?
Почему на собесах
Почему
не отвечают на отклики?
УЗНАТЬ СЕКРЕТ!
Чтобы найти работу и зарабатывать миллион на стажерской позиции просто добавьте одну чайную ложку знакомого всем с детства...
Крутые ребята с разными карьерными треками расскажут о том, как быть стажером и джуном
Разговоров
«в кулуарах конференции»
12
Собрем спикеров из самых разных IT-компаний, ответим на ваши вопросы
Q&A-сессии
2
Уютное местечко, в котором можно поныть
Чат страданий
Челлендж провалов: победит тот, кто получит больше всего отказов к концу нашего движа
Адских заданий
7
Разборы резюме, тестовые собесы и т.д.
Менторинг на максималках
— Что тебе больше всего помогло, когда ты искал первую работу?
Перед тем, как начать этот проект, мы с разрабами устроили брейншторм и спросили у Таифа, лида команды фронтенда в Хабре:
— Мне мама сказала: просто бери и делай!
А Таиф нам говорит:
мы нашли секретный рецепт успеха -> мы нашли секретный рецепт успеха -> мы нашли секретный рецепт успеха -> мы нашли секретный рецепт успеха -> мы нашли секретный рецепт успеха ->
24
апр
пн
Про рынок честно
25
апр
вт
Где и как компании ищут себе стажеров и джунов
26
апр
ср
Как рекрутеры смотрят на ваше резюме
27
апр
чт
Шпаргалка рекрутера:
по каким критериям оценивают джунов
28
апр
пт
Как говорить про деньги и другие красные и зеленые флаги на собеседованиях
29
апр
сб
Типичные сложные вопросы на собеседованиях и как на них отвечать
30
апр
вс
Отдых
01
май
пн
Власть, авторитет, синдром самозванца
02
май
вт
Как быть адекватным и почему это важно
03
май
ср
Проблемы джуна глазами мидла
04
май
чт
Что делать после того, как вас взяли
05
май
пт
Когда я вырасту в мидла
06
май
сб
Бонусный слот
07
май
вс
Отдых
08
май
пн
Подводим итоги
О том, как не облажаться /
Не сойти с ума /
Не утонуть в синдроме самозванца /
Не забыть, что вы себя не на помойке нашли и <...>
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами спецпроекта
Анна Атрошкина
CEO в INDEX
Тема: Про рынок честно
Руслан Омаров
Программист в 24Н Софт
Тема: Про рынок честно
Валерий Вовк
Младший разработчик в Тинькофф
Тема: Про рынок честно
Анна Соколова
Руководитель группы стажировок в Тинькофф Банке
Тема: Где и как компании ищут себе стажеров и джунов
Евгения Евтеева
Руководитель направления студенческих проектов VK
Тема: Где и как компании ищут себе стажеров и джунов
Андрей Виноградов
Руководитель отдела стажировок в Ozon Tech
Тема: Где и как компании ищут себе стажеров и джунов
Мария Красная
Рекрутмент партнер в Яндексе
Тема: Как рекрутеры смотрят на ваше резюме
Павел Сизов
Руководитель отдела подбора персонала в ZeBrains
Тема: Шпаргалка рекрутера. По каким критериям оценивают джунов
Анна Штенгауэр
HRD в Ubic.tech
Тема: Как говорить про деньги и другие красные и зеленые флаги на собеседованиях
Артем Манченков
Software Engineer в Microsoft
Тема: Типичные сложные вопросы на собеседованиях и как на них отвечать
Анна Носова
Разработчик в группе разработки ПО для корпоративного и инвестиционного бизнеса, Райффайзенбанк
Тема: Власть, авторитет, синдром самозванца
Ксения Морозова
Начальник отдела проектирования интерфейсов в РТЛабс
Тема: Как быть адекватным и почему это важно
Елена Райан
Фронтенд-разработчица, ex-X5
Тема: Один день джуна глазами мидла
Анна Леонова
Software engineer в Сontentsquare
Тема: Один день джуна глазами мидла
Ирина Семенок
Директор по маркетингу в Яндекс Практикуме
Тема: Что делать после того, как вас взяли
Давид Роганов
Технический директор в Яндекс Практикуме
Тема: Что делать после того, как вас взяли
Таиф Алимов
Front Team Lead в Хабре
Тема: Когда я вырасту в мидла
Наташа Ландау
Автор карьерного проекта «Пересборка», карьерный трекер Нетологии, ex Руководитель корпоративного университета Skyeng
Бонус: Продуктовый подход к построению карьеры
Анна Атрошкина
CEO в INDEX
Тема: Про рынок честно
Руслан Омаров
Программист в 24Н Софт
Тема: Про рынок честно
Валерий Вовк
Младший разработчик в Тинькофф
Тема: Про рынок честно
Анна Соколова
Руководитель группы стажировок в Тинькофф Банке
Тема: Где и как компании ищут себе стажеров и джунов
Евгения Евтеева
Руководитель направления студенческих проектов VK
Тема: Где и как компании ищут себе стажеров и джунов
Андрей Виноградов
Руководитель отдела стажировок в Ozon Tech
Тема: Где и как компании ищут себе стажеров и джунов
Мария Красная
Рекрутмент партнер в Яндексе
Тема: Как рекрутеры смотрят на ваше резюме
Павел Сизов
Руководитель отдела подбора персонала в ZeBrains
Тема: Шпаргалка рекрутера. По каким критериям оценивают джунов
Анна Штенгауэр
HRD в Ubic.tech
Тема: Как говорить про деньги и другие красные и зеленые флаги на собеседованиях
Артем Манченков
Software Engineer в Microsoft
Тема: Типичные сложные вопросы на собеседованиях и как на них отвечать
Анна Носова
Разработчик в группе разработки ПО для корпоративного и инвестиционного бизнеса, Райффайзенбанк
Тема: Власть, авторитет, синдром самозванца
Ксения Морозова
Начальник отдела проектирования интерфейсов в РТЛабс
Тема: Как быть адекватным и почему это важно
Елена Райан
Фронтенд-разработчица, ex-X5
Тема: Один день джуна глазами мидла
Анна Леонова
Software engineer в Сontentsquare
Тема: Один день джуна глазами мидла
Ирина Семенок
Директор по маркетингу в Яндекс Практикуме
Тема: Что делать после того, как вас взяли
Давид Роганов
Технический директор в Яндекс Практикуме
Тема: Что делать после того, как вас взяли
Таиф Алимов
Front Team Lead в Хабре
Тема: Когда я вырасту в мидла
Наташа Ландау
Автор карьерного проекта «Пересборка», карьерный трекер Нетологии, ex Руководитель корпоративного университета Skyeng
Бонус: Продуктовый подход к построению карьеры
Расскажите в нём о своем опыте, перечислите навыки, укажите образовательные курсы, которые вы прошли, и IT-сообщества, в которых участвуете. Оставляйте отзывы о компаниях и пишите рекомендации коллегам, а они напишут о вас.
Место встречи айтишников и работодателей — тысячи компаний, десятки тысяч специалистов и куча вакансий на любой вкус. Удалённых — в том числе. Тот, кто ищет работу, может написать в компанию первым, не дожидаясь нужной вакансии.
Среди IT-специалистов мы собираем данные о зарплатах и показываем их в анонимном виде. В нашем калькуляторе в любой момент можно посмотреть среднюю зарплату по специализациям, навыкам и городам.
Визитка в мире IT — профиль на Хабр Карьере
VK — крупнейшая российская технологическая компания. Продукты и сервисы VK помогают миллионам людей решать повседневные задачи онлайн: ими пользуются больше 90% аудитории рунета.
Соединяем людей, сервисы и компании
Компания также развивает набор продуктов и услуг для цифровизации бизнес-процессов — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий.
Проекты VK позволяют общаться, играть, осваивать новые профессии, слушать музыку, смотреть и снимать видео, продавать и находить товары и услуги, решать множество других задач.
аудитории рунета
>90%
>10000
число сотрудников
200+
проектов
Регистрируйтесь на Хабр Карьере — создайте профессиональное резюме, следите за актуальными зарплатами и найдите работу по душе.
Подпишитесь на нас ВКонтакте, там самые горячие вакансии и много полезного про карьеру в IT.
© 2023. Сделано в Хабре.